我公司开展新员工入职培训

6月21日，我公司举行了2022届新员工入职培训开班仪式，对新录用的新员工进行了入职岗前培训。公司经理张玉品出席开班仪式并讲话，人力资源部负责人主持会议。

本次培训是为了让新员工在上岗前对公司有全面深入地认识，帮助新员工快速了解企业文化，提升职业素养，熟悉规章制度，掌握安全知识，树立团队意识，培养职业道德，让他们更快地融入长通公司大家庭。

开班仪式上，张玉品向新员工们详细介绍了长通公司发展历程、企业理念、企业文化和如何融入企业等内容，同时对新员工提出了希望。一要珍惜青春光阴，把自己的梦想作为自己前进的方向和动力，怀揣梦想、信念坚定；二要珍惜这个平台、这个机会，凡事多一些奉献，少一些索取；多一些苦干，少一些观望；多一些阳光，少一些抱怨；三要注意细节，脚踏实地，勇于挑战，敢于担当，常怀感恩，将个人目标融入公司目标，进而实现个人人生价值。

     据悉，参加本次入厂培训的新进员工有90余人分两期进行，每期持续13天。分别由公司各部门负责人、有经验的老职工为新员工详细讲解公司企业文化、发展战略、职业素养、安全知识、人力资源状况、公司生产组织模式、产供销经营业务流程、公司产品及基本生产工艺、工会工作等方面的知识，为新员工系好入职的第一粒扣子。培训结束后，他们将走向不同的工作岗位。